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专业拓客公司|拓客培训

发布日期:2017年08月19日07:11浏览次数:831 次

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  独立式学习就是让学习者独立完成一项具有挑战性工作。听起来不像是培训,但是这种潜在的培训价值很快就会在员工工作中显露出来。试想在整个工作中,他必须合理地安排每一个工作步骤:在什么时间达到怎样的目标;决定采取哪种工作方式、哪种技能;当工作中遇到困难的时候,他得自己去想办法,拿出一些具有创造性的解决方案。这对于培养他独立思考和创造性的能力都是很有好处的。这种学习方式也有利于促进学习者为独立完成工作去学习新的技能,迎接更大的挑战。
  

这种培训是安排学习者在一段时间内跟随师傅一起工作,观察师傅是如何工作的,并从中学到一些新技能。学习者如同师傅的影子,这就要求师傅必须有足够的适合的技能传授给那个影子,而且师傅还需要留出一定的时间来解决工作中存在的问题,并随时回答影子提出的各种问题。这种培训方式在需要手工完成任务的领域较为常见,它不仅锻炼了员工的动手能力,还提高了他们的观察能力,增加了他们的学识。

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