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美容院拓客渠道|美容院拓客计划

发布日期:2017年06月17日06:29浏览次数:950 次

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尊重
尊重你的员工是内部管理中的第二要素,在企业创业初期或者遇到困难的时候,员工如果能够获得足够的尊重,在报酬较少的情况下也会留在你的身边,但这只是暂时的,这是两个最基本的要素,缺一不可。如果员工是由于这两个因素而离开,就很有可能带有对立的情绪。
量员工是否得到尊重的标准:老板经常询问员工感受,让员工讲出心中感受,员工意见管理方法:与培养美容师
(1) 员工意见分类:报酬和待遇方面,内部管理方面,经营方面,产品技术与服务方面。

(2) 员工意见的分析:抱歉意见——阻断与舒解,合理化意见——及时改正,解决,创造性建议——奖励研究采纳。
(3) 员工意见的获得:定期征询,小组讨论会,家访

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